HRM & CO

Dotée d'un triple cursus en sciences économiques, sciences politiques et psychosociologie des organisations, Hildegard ROGLER-MOCHEL, de nationalité française et allemande, a exercé des responsabilités en Management des Ressources Humaines et Direction de projets de changement au sein de différentes organisations publiques et entreprises, en Europe, Asie et Afrique.
Dirigeante du cabinet de conseil HRM&OC, elle est chargée de cours à l'ENA, à l'EM Strasbourg et à l'Université de Grenoble.

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