RELATIHOM

Accompagner les dirigeants et décideurs des PME et PMI dans la mise en place de politiques de ressources humaines adaptées à leurs besoins :

  • dans la durée en tant que DRH à temps partagé ou de transition,
  • pour la durée de réalisation d'un projet,

Atteindre les objectifs économiques des entreprises et assurer la satisfaction des salariés et des interlocuteurs internes et externes.

Nos domaines d'intervention :

  • Définir la stratégie RH
  • Fluidifier le dialogue social
  • Faciliter la négociation collective
  • Bâtir une politique de rémunération
  • Maîtriser les processus et pratiques RH
  • Réussir un projet de restructuration vitale

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